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01 仕事に関して
初めて入社した会社が思っていたのと違った・・・。
そんな思いをした方は、ぜひ弊社で再スタートを切ってみませんか！？
はじめは会社説明から気軽に参加して下さい。
弊社の成り立ちから現在までをじっくりご説明させて頂きます。
また今後の取組やこれから入社して頂く皆さんに担って頂く役割を
理解して頂いた上で、最終的にご応募の意思を確認させて頂きます。
02 仕事内容の詳細
ほとんどの社員が未経験からのスタートですので、
不動産のことをゼロからじっくり研修させていただきますよ！
またあらためて社会で働くことの意義や、
自身の今後のキャリアプランを一緒に設計していきます。
中長期的な視野で成長できる環境が、弊社には整っております！
◯選べる職種・事業部
ご自身の希望と、選考の内容を踏まえ、最終的に配属先を決定致します。
配属先は、下記のいずれかになります。
・売買事業部
・管理事業部
・賃貸事業部
03 入社後のサポート
【キャリアアップの目安】
入社後〜２ヶ月：試用期間（OJTを中心にした研修）
２ヶ月〜６ヶ月：お客様対応全般を一人で担当＋月次の目標達成
６ヶ月〜１年：主任を目指して、後輩を指導
１年〜２年：主任に昇格
※主任になる段階で他部署への移動も可能です
２年〜３年：リーダー・係長を目指して後輩の指導
04 評価・給与に関して
評価制度を基準にし、普段の成績だけでは見えない部分も、給与に反映されるようになっています。
なかなか目標を達成でいない社員でも、それまでの頑張りや、他の社員の協力体制や売上だけではない会社への貢献度も、自身の給与に影響するようになっています。
決して腐らずにやり続ければ、必ず自分に帰ってくる制度になっています。
モデル年収
年収530万円／26歳 営業職／経験1年半
年収790万円／31歳 営業職／経験3年
年収880万円／36歳 営業職／経験3年半
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
第二新卒積極採用中！/不動産賃貸仲介営業/後楽不動産
後楽不動産グループは、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。お客様とオーナー様の架け橋になり、地域社会に大きく貢献していけるような会社を、ともに作っていきましょう！
採用専用ダイヤル
086-250-9006
