我々後楽不動産グループは、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、社会に貢献出来る「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。賃貸仲介、売買仲介では地域No. 1の情報力でお客様が満足する物件のご提案を行うため、より良い雇用環境の確立を目指しています。

お客様と貸主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献して参りたいと考えています。総合不動産事業として人と人のつながりを大切に地域密着型の事業展開を目指しています。

企業理念ではお客様を第一に、一緒に働く仲間、協力業者様に対しても期待以上をお応えできるような対応をして、「それ以上のありがとう」を頂けるように日々サービスの向上に尽力を尽くしております。

今後も、後楽不動産グループは、住まいを通じて一生のサポートが出来るような関わり方、仕事だけではない家族のような関わり方を目指していきます。そして、地域社会に大きく貢献していけるような会社経営に努めて参ります。

松本裕児インタビュー記事

後楽不動産

後楽不動産の「社長の言葉」 | 後楽不動産 本記事では、後楽不動産の社長へのインタビュー内容を掲載しています。 幼少期の将来の夢は？ 《体操選手》体を動かすのが好きで、小学校でバク転できたのをきっかけに体操…

社長名鑑

未経験こそ伸びしろがある不動産業界！ガレージハウスなど新規アイデアを形にする創業社長に密着 株式会社後楽不動産　代表取締役 松本 裕児

01. 会社の成長について

株式会社 後楽不動産は、「不動産物件の適正化、透明性、流動化を 目指し、本来お客様が求めていることをこちらから提案し、 地域活性を含めた社会貢献する」というビジョンに基づき、 岡山・倉敷で安定と継続をもたらす身近なパートナー になるべく、不動産事業を展開しています。

おかげ様で地元に根付いた企業として発展を続け、 年々会社が大きくなっています。

このような成長は、社員の皆さんの成長そのものだと 思っています。弊社では、成長意欲の高い人材が お互いを助け合いながらイキイキと働いているため 成長を続けることができています。

02. 社員の生活を第一に考える

弊社の企業理念は 『純粋に信念を貫いて挑戦できる仲間と責任を果たす』 というものです。

社内では働き方改革を推進し、より良い雇用環境の確立と 社会に貢献できる「人材」から「人財」への取り組みを 行っております。

働く時間を短くし、その分効率よく仕事をするための取り組みに 会社単位で挑戦していますが、これにはご家族の協力も不可欠 であると考えています。

社員の皆さんの更なる発展のため、ご家族の皆様も、 ご協力よろしくお願い申し上げます。

03. 働く環境について

不動産業界は「厳しいノルマに追われて働いている」 「売り上げのためにお客様に無理やり商品を売っている」 など、悪いイメージを持っている方もいらっしゃるでしょう。

しかし弊社では、率先して働き方改革を進めており、 ITソフトによる業務の効率化をはじめとした様々な制度により、 仕事とプライベートの両立が可能な、 働きやすい環境が整っています。 それと同時に社内環境を整え、明るく風通しの良い環境を作ろ と、若い社員や女性スタッフが積極的に活動し、 上下関係の無いフラットな職場となっております。 株式会社 後楽不動産では、仕事もプライベートも充実すること 間違いなしです。