【賃貸管理営業/求人募集】正社員/ 岡山本社/後楽不動産
2023年1月22日
賃貸管理営業
- 交通費支給
- 休日が充実
- 各種手当あり
- 岡山が地元の方多数
- 年収300万以上
- 未経験者OK
- 正社員募集
- 社会保険完備
- 福利厚生が充実
- 経験者歓迎
仕事内容
０１ 仕事に関して
当社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます！
０２ 仕事内容の詳細
オーナー様の大切な資産を責任を持ってお預かりし、オーナー様をはじめ、ご入居されている皆様の生活を安全に守っていくことをテーマに、様々なご提案を行って頂きます！
岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、新たな人財を募集しています！
弊社理念の元、しっかりとした考えたかによる営業フローと
適正な評価の元、やりがいを感じて頂ける仕事です！
オーナー様にご提案するうえで、
「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか？」
「入居率が低い賃貸物件を100％（満室経営）にできるか？」
を考えることが重要です。
また、オーナー様目線だけでなく
入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、
入居者様目線に立つことも大事です。
これらを念頭に置いて
・現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策
・空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策
・設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)
・賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕
・総じて、一連の管理業務を弊社が代わりに行う
などの提案を行って頂きます。
０３ 入社後のサポート
経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行です！
営業フローは決まっていますので、普段の行動を着実に行って頂きます！
またスキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます！
０４ 評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 月給21万＋各種手当て＋賞与（平均約70万／3ヶ月毎）
年収790万円／31歳 営業職／経験3年 月給21万＋各種手当て＋賞与（平均約130万／3ヶ月毎）
年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 月給21万＋各種手当て＋賞与（平均約150万／3ヶ月毎）
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
株式会社 後楽不動産の特徴
【評価制度、研修制度充実】賃貸管理営業
後楽不動産グループは、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。お客様とオーナー様の架け橋になり、地域社会に大きく貢献していけるような会社を、ともに作っていきましょう！
募集要項
| 仕事内容 | 不動産賃貸物件のオーナー様と連携し、当社が管理をしているマンション、オフィスの管理を行います。家賃回収や入居者からのお問い合わせにご対応いただきます。 |
| 給与 | 月給 35万円～55万円 |
| 交通費 | 支給あり |
| 手当 | 出産お祝い金制度、交通費支給、皆勤手当、人間ドック補助、宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、慶弔・災害見舞金 |
| 昇給 | 年4回（11月、2月、5月、8月） |
| 賞与 | 年2回（2月、8月）※部門・個人の業績による |
| 勤務時間(勤務体系) | 実働8時間（標準） |
| 待遇・福利厚生 | 有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、経営方針発表会、定期健康診断、各種社会保険完備、社内レクリエーション、慶弔・災害休暇 |
| 加入保険 | 各種保険完備 |
| 休日・休暇 | 週休２日、年間休⽇105⽇ |
| 必要資格 | 詳しくはお問い合わせください。 |
| 特記事項 | 在職中の応募、問い合わせ大歓迎 / ハローワークにはない特別な求人です / 未経験者、経験者大歓迎 / 各種資格（宅建、FPなど）取得手当有り |
| 受付担当者 | 採用担当者までご連絡ください。 |
| 勤務地 | 株式会社後楽不動産本社 岡山市北区東古松南町6-31 |
| 応募方法 | エントリーフォームでお問い合わせいただくか、お電話にてご連絡ください。 |